Mijn passie is groei — van mensen, teams en organisaties. Niet als einddoel, maar als het natuurlijke gevolg van vertrouwen en samenwerking.
Ik ben een bevlogen leider. Iemand die mens én markt verbindt, en het goud in mensen ziet.
Wat mij drijft? Nieuwsgierigheid, de energie van samenwerken, en een diep vertrouwen dat dingen goed komen als je mensen de ruimte geeft. Ik breng graag positiviteit en geloof dat er ook in uitdagende tijden iets te vieren valt.
Ik ben een verbinder — tussen mensen en strategie, tussen ideeën en uitvoering. En ik houd rust als het spannend wordt.
Of het nu gaat om een team dat vastloopt, een organisatie in transitie of een nieuw concept dat van de grond moet komen — ik help richting vinden en beweging creëren.
Ik geloof dat dingen goed komen. Die hoop draag ik uit en geef ik door aan teams.
Er mag gelachen worden. Ook in uitdagende tijden is er iets te vieren.
Geen gedoe. Complexiteit terugbrengen naar de kern.
Leiderschap draait om mensen laten groeien. Niet om controle, maar om vertrouwen. Niet om perfectie, maar om vooruitgang.
Teams presteren beter met vertrouwen, ruimte en eigenaarschap.
Obstakels wegnemen en richting geven, zodat anderen groeien.
Vooruitgang is belangrijker dan perfectie.
Dingen simpel en helder maken, met transparantie voorop.
Ik breng mensen, ideeën en strategie bij elkaar.
Ik help teams focus vinden als alles urgent lijkt.
Ik geef mensen vertrouwen om stappen te zetten.
Ik maak successen zichtbaar, ook de kleine.
Als getrouwde vader van drie tieners geniet ik volop van het leven. Tieners houden je scherp, ze zijn een geweldige spiegel.
Wielrennen is een van mijn grote passies, vooral in goed gezelschap. De Dolomieten met vrienden blijft een hoogtepunt.
Daarnaast zet ik mij graag vrijwillig in voor uiteenlopende initiatieven, zowel zakelijk (zoals Online Tuesday, VIA Taskforce en Mobile Convention) als persoonlijk (diverse maatschappelijke organisaties zoals Muskatlon, kerkelijke organisaties).
Gezin
Dolomieten
Benieuwd hoe ik jouw organisatie kan helpen groeien?
Plan een kennismakingsgesprek