Coded Illusions — Van blanco start naar 40+ team

Van niets naar een volwaardige internationale game studio, met een creatieve cultuur, sterke teams, visie en fundament voor toekomstige successen.

Co-founders
Studio launch
Team
Context

Van blanco start naar studio met internationale ambitie

Coded Illusions was een creatieve droom die werkelijkheid moest worden. Er was geen team, geen structuur, geen technologie — alleen visie. Als co-founder en Managing Director bouwde ik de organisatie op vanaf nul tot een team van meer dan 40 medewerkers.

De opdracht: een creatieve, technische en internationale game studio bouwen die AAA-waardige IP kon ontwikkelen, en een cultuur neerzetten die innovatie, samenwerking en creativiteit versterkt.

Rol: Co-founder & Managing Director — strategie, teamopbouw, creatief leiderschap, fundraising en internationale IP-ontwikkeling.
De uitdaging

Studio van 0 → 40+ medewerkers

  • Een compleet nieuw team aannemen, onboarden en ontwikkelen.
  • Creatief team én technisch team tegelijkertijd bouwen.
  • Internationale IP ontwikkelen vanaf de grond.
  • Studio-cultuur creëren waarin creativiteit floreert.
  • Structuur neerzetten zonder creativiteit te remmen.
  • Fundament leggen voor toekomstige groei (o.a. Vertigo Games).
Mijn rol

Een creatieve en ondernemende rol in alles

Als co-founder was ik verantwoordelijk voor strategie, operatie, teamopbouw en creatieve richting. Ik zorgde dat er een studio ontstond die zowel technisch sterk als creatief inspirerend was.

"Het was pionieren: bouwen, leiden, aannemen, creëren — alles tegelijk, en altijd met focus op cultuur en team."
Mijn aanpak

Creativiteit, structuur en teamopbouw gecombineerd

People — Sterke teams bouwen

  • Team gegroeid naar meer dan 40 medewerkers.
  • Combinatie van creatief talent, technisch talent en productieteams.
  • Internationale professionals aangetrokken.

Product — Internationale IP ontwikkelen

  • Nieuwe game concepten ontwikkeld van nul af aan.
  • Samen met creatieve leads visie, stijl en storyline opgebouwd.
  • Samenwerking met uitgevers & partners.

Structuur — Creatieve flow faciliteren

  • Studio-processen opgezet zonder creativiteit te beperken.
  • Productie- en development workflows uitgewerkt.
  • Interdisciplinaire samenwerking versterkt.
Resultaten

Fundament voor Vertigo Games successen

  • Team van 40+ medewerkers opgebouwd vanaf nul.
  • Sterk creatief én technisch team neergezet.
  • Internationale IP ontwikkeld.
  • Studio-cultuur waarin creativiteit en samenwerking centraal stonden.
  • Fundament gelegd voor latere successen bij Vertigo Games.

Wil je ook bouwen aan sterke teams en creatief succes?

Ik help organisaties met visie, teamopbouw, creativiteit én structuur — van startup tot scale-up.

Bekijk andere cases