Claude-training voor teams
Leer werken met Claude. Met je eigen werk, op je eigen werkplek.
In de Claude-training leert je team wat Claude wel en niet is, hoe je scherpe opdrachten geeft en hoe je een vaste werkplek inricht. Geen technische kennis nodig. Iedereen gaat naar huis met één klus die deze week af is.
Nieuw met Claude? Begin met de Claude-onboarding.
In het kort
- Voor wie: teams die Claude echt in hun werk willen gebruiken, van eerste stappen tot zelf tools bouwen.
- Hoe: losse sessies of een leerpad van werksessies over een paar weken, met werkboeken en oefeningen.
- Waarmee: je eigen werk, of een fictief bedrijf. Nooit met klantgegevens.
- Resultaat: een team dat scherpe opdrachten geeft, de uitkomst kritisch beoordeelt en vaste afspraken heeft.
Van vage vraag naar scherpe opdracht
De zes bouwstenen van een goede opdracht
Hetzelfde verzoek twee keer. Het verschil zit niet in een slimmere AI, maar in een betere briefing.
Het leerpad
Modules, samen te stellen per team
Elke training is opgebouwd uit dezelfde bouwstenen. We kiezen per team wat past bij wat jullie al kunnen, en eindigen altijd met afspraken die blijven hangen.
- Module 01
Kennismaken met Claude
Wat Claude wel en niet is. Geen zoekmachine, geen database, geen rekenmachine, wel een belezen collega die jouw bedrijf nog niet kent.
20 tot 30 minuten - Module 02
Scherpe opdrachten
Met de zes bouwstenen van een vage vraag een scherpe opdracht maken, gericht bijsturen en controleren voordat iets naar buiten gaat.
45 tot 60 minuten - Module 03
Projecten en context (Projects)
Een vaste werkplek met projectmap, kennisbank en instructies, zodat elk gesprek op niveau begint in plaats van bij nul.
45 tot 60 minuten - Module 04
Je digitale collega (Cowork)
Claude laten werken in je eigen mappen en een eerste echt werkproduct maken uit eigen bestanden. Alles komt als concept, jij houdt de laatste klik.
1,5 tot 2 uur - Module 05
Vaste werkwijzen (Skills) en huisstijl
Je goede werkwijze vastleggen, zodat de vijfde keer hetzelfde niveau levert als de eerste. Ook in Word, Excel en PowerPoint.
45 tot 60 minuten - Module 06
Koppelingen (Connectors) en agents
Claude aan mail, agenda en bestanden koppelen en één complete workflow ontwerpen. Eerst laten rapporteren, pas daarna laten wijzigen.
30 tot 60 minuten - Module 07
Bouwen met Claude Code
Zonder zelf code te schrijven een werkende tool bouwen. Eerst ontwerpen, dan bouwen met tussenstappen die je kunt terugdraaien.
3 tot 3,5 uur - Altijd als slot
Borging en actieplan
Actieplan 3-2-1: drie taken, twee momenten in de agenda, één persoon die het resultaat ziet. Plus spelregels: wat Claude zelf mag, wat jij vooraf goedkeurt en wat alleen jij doet.
Zo ziet een reeks eruit
Vier werksessies, van eerste stap tot digitale collega
Een voorbeeld van een leerpad voor een adviesbureau. Elke sessie heeft een eigen presentatie en een werkboek dat je in de browser invult en bewaart.
Eerste stappen
De werkplek in vijf stappen: account, project, instructies en een eerste gesprek dat ergens toe leidt.
Van vaag naar scherp
De zes bouwstenen op het eigen werk. Dezelfde vraag twee keer, en zien waar het verschil zit.
Van adviseur naar digitale collega
Een workshop waarin Claude met eigen bestanden een hele klus afmaakt, als concept.
Verdieping
Scherper vragen en beter beoordelen wat er terugkomt, zodat het werk de deur uit kan.
- Een handleiding voor nieuwe collega's, zodat wie later instroomt niet bij nul begint.
- Een starterskit met de spelregels, wat je al hebt en een eerste week per rol.
- Oefenen met een fictief bedrijf of met eigen werk, nooit met gegevens van klanten.
Veilig vanaf de eerste dag
Spelregels die je team echt gebruikt
Een training werkt pas als iedereen weet wat wel en niet mag. Die afspraken maken we samen, in gewone taal.
- Laag risico doet Claude zelf. Middel keur je vooraf goed. Hoog risico doe je alleen zelf.
- Koppelingen met mail en agenda maken concepten. Claude verstuurt nooit zelf.
- Bij ontbrekende informatie vraagt Claude door in plaats van te gokken; dat staat in de instructies.
- Oefenen doen we met een fictief bedrijf, nooit met echte klantgegevens.
- Hoe je dat vastlegt, lees je in een AI-beleid voor het mkb op één A4.
Veelgestelde vragen
Wat je waarschijnlijk wilt weten
Is technische kennis nodig?
Nee. Je beschrijft in gewoon Nederlands wat je wilt. Ook bij Claude Code schrijf je zelf geen code.
Welke versie van Claude gebruiken we?
Dat hangt af van het werk: de browser voor gesprekken en projecten, Cowork voor werk in je eigen bestanden en Claude Code om tools te bouwen. In de eerste module leer je wanneer je wat kiest.
Werken we met ons eigen werk?
Ja, zoveel mogelijk. Deelnemers nemen een eigen klus mee. Waar dat nog niet kan, oefenen we met een fictief bedrijf.
Wat gebeurt er na de training?
Iedereen vertrekt met een actieplan en een klus die deze week af is. Bij een leerpad zitten er opdrachten tussen de sessies, zodat Claude een gewoonte wordt.
Kan de training samen met een traject?
Ja. Bij een traject van één dag per week hoort training gewoon bij het werk, geen losse dag. Zo leert het team met de systemen die we samen bouwen.
Wat kost de Claude-training?
Dat hangt af van het aantal sessies en deelnemers. Na een kennismaking krijg je een voorstel met de prijs erin.
Welke training past bij je team?
In 30 minuten kijken we wat je team al kan, waar het vastloopt en welke modules daarbij horen.