Pieter Slingerland: AI-Strategie & Leiderschap
Mijn passie is groei — van mensen, teams en organisaties. Niet als einddoel, maar als het natuurlijke gevolg van vertrouwen en samenwerking in een AI-native wereld.
Wie ik ben
Ik ben een bevlogen leider. Iemand die mens én markt verbindt, en het goud in mensen ziet.
Wat mij drijft? Nieuwsgierigheid, de energie van samenwerken, en een diep vertrouwen dat dingen goed komen als je mensen de ruimte geeft. Ik breng graag positiviteit en geloof dat er ook in uitdagende tijden iets te vieren valt.
Ik ben een verbinder tussen mensen en strategie, tussen ideeën en uitvoering. Ik help organisaties navigeren door de complexe AI-transitie zonder de menselijke maat te verliezen.
Of het nu gaat om een team dat vastloopt, een organisatie in transitie of een nieuw concept dat van de grond moet komen. Ik help richting vinden en beweging creëren, bijvoorbeeld via de AI Leadership Masterclass.
Track Record
Incubeta
In 5 jaar tijd de omzet verveelvoudigd als Managing Director Europe.
Coded Illusions
Samen een startup gamebedrijf gebouwd, nu bekend als Vertigo Games.
AI & ML
Praktische ervaring met Machine Learning projecten bij o.a. Transavia. Datagedreven keuzes die écht werken.
Mijn Waarden
1. Vertrouwen
Ik geloof dat dingen goed komen. Die hoop draag ik uit en geef ik door aan teams.
2. Vreugde
Er mag gelachen worden. Ook in uitdagende tijden is er iets te vieren.
3. Helderheid
Geen gedoe. Complexiteit terugbrengen naar de kern.
Leiderschap volgens Pieter
Leiderschap draait om mensen laten groeien. Niet om controle, maar om vertrouwen. Niet om perfectie, maar om vooruitgang.
Aanmoedigen in plaats van controleren
Teams presteren beter met vertrouwen, ruimte en eigenaarschap.
Energie brengen zodat anderen excelleren
Obstakels wegnemen en richting geven, zodat anderen groeien.
Goed mogelijk maken i.p.v. perfect willen
Vooruitgang is belangrijker dan perfectie.
Eenvoud brengen & vertrouwen bouwen
Dingen simpel en helder maken, met transparantie voorop.
Hoe ik werk
Pragmatisch, hands-on en rechtdoorzee. Geen dikke rapporten of mooie modellen op afstand, ik werk áltijd samen met de mensen die het straks moeten doen.
Pragmatisch
Ik kijk naar wat werkt, niet naar wat in theorie het mooiste is.
Hands-on
Ik rol mijn mouwen op en sta naast je team. Geen advies vanaf de zijlijn.
Rechtdoorzee
Geen omtrekkende bewegingen. Ik zeg wat ik zie en wat ik denk dat helpt.
Teamplayer
Verandering maak je samen. Ik werk altijd mét mensen, niet voor of langs ze.
Ook persoonlijk
Als getrouwde vader van drie tieners geniet ik volop van het leven. Tieners houden je scherp, ze zijn een geweldige spiegel.
Wielrennen is een van mijn grote passies, vooral in goed gezelschap. De Dolomieten met vrienden blijft een hoogtepunt.
Daarnaast zet ik mij graag vrijwillig in voor uiteenlopende initiatieven, zowel zakelijk als persoonlijk (zoals Muskatlon).
Gezin
Dolomieten
Merken waarmee ik mocht werken
Veelgestelde vragen
Wat mensen vaak willen weten over mijn achtergrond en aanpak.
Wat doet Pieter Slingerland precies? +
Pieter helpt directeuren en MT-leden om AI strategisch en praktisch in te zetten via consultancy en de AI Leadership Masterclass. Hij slaat de brug tussen de technische mogelijkheden van AI en de menselijke kant van leiderschap.
Welke ervaring heeft Pieter met AI? +
Pieter werkt al sinds 2019 met AI en Machine Learning in de praktijk. Hij heeft onder andere bij Transavia, KIA, Exact een innovatieve ML-project geleid in samenwerking met oa Google Cloud. Hij spreekt hierover uit eigen ervaring, lang voordat de huidige AI-hype begon.
Hoe verschilt zijn aanpak van traditionele consultancy? +
Geen dikke rapporten die in de lade verdwijnen. Pieter werkt 'hands-on' en staat naast je team. Hij combineert 20 jaar commerciële directie-ervaring met technische kennis, waardoor hij direct begrijpt welke AI-oplossingen ook echt resultaat gaan opleveren voor de business.
Voor wat voor soort bedrijven werkt Pieter? +
Hij richt zich voornamelijk op MKB+ bedrijven (20 tot 150 medewerkers) waar de directie direct betrokken is bij de transformatie. In het verleden werkte hij voor merken als KPN, Zalando en Transavia, maar zijn hart ligt nu bij het helpen van ondernemende leiders in het middensegment.
Laten we kennismaken
Benieuwd hoe ik jouw organisatie kan helpen groeien?